1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 根據組織環境的層次性,最復雜的組織環境形式是

          密押卷(4)

          卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          根據組織環境的層次性,最復雜的組織環境形式是

          • A、單一而靜態不可量化的環境
          • B、復雜而動態的環境
          • C、復雜但靜態的環境
          • D、單一而動態可量化的環境
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          內部提升的優點是

          • A、給組織帶來新的觀念
          • B、可增強組織成員的忠誠度
          • C、有較廣泛的選聘來源
          • D、可避免組織成員間的不團結

          簡述管理的基本職能。

          案例二:

          張明是東北某地區一個小鎮的鎮長,他給小鎮各業務部門起草了一份年度預算。在預算中,他把各部門的費用平均分配到十ニ個月里。過了半年,自來水廠從預算中省下不少錢。與此同時,公路保養部門卻大大地越支了。張明批評了保養公路的管理人員在控制預算上沒有盡力,然而,在解決問題時,他提議把自來水廠剩余的部分轉到公路預算上以此平衡這一年度的開支。李達是公路管理負責人,他說自己完全有理由為超支辯解,蘇多是自來水廠的主管,她堅決反對從預算中挪走那筆資金。

          問題:

          1)公路管理人員有哪些理由為自己辯護?

          2)自來水廠的主管不愿挪走預算中剩余的錢,她會有什么理由呢?

          3)那位鎮長應該怎樣改進他的預算程序?


          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習